Goda exempel
”Det krävs tålamod och tydliga mål”
Efter tio års envist arbete är Riksbyggen nu nära målet om att 40 procent av alla chefer ska vara kvinnor. Nu höjs ribban till 50 procent...
Hos hustillverkaren Lindbäcks ska hälften av alla anställda vara kvinnor. Målet sattes först. Planerna för hur det skulle uppnås kom senare...
Fler kvinnliga chefer ska i förlängningen skapa en mer jämställd organisation. Det hoppas järnvägsentreprenören Strukton Rail som i början av året ombildade sin ledningsgrupp...
Visselblåsarfunktion är en hygienfaktor”
Att kunna tipsa sin arbetsgivare anonymt om trakasserier och kränkningar på arbetsplatsen kan vara en väg att gå. NCC har sedan 2013 en sådan visselblåsarfunktion...
