Internet explorer 11 kommer att slutas supportas här på byggtjanst.se. Vi rekommenderar att byta till en modernare webbläsare. Exempel Chrome, Edge eller Firefox
Rekrytering och karriär
Vill locka unga kvinnor till ingenjörsyrket
Womengineer är en digital plattform som kämpar för att jämna ut könsfördelningen bland ingenjörsstudenter. Målet är att det år 2030 ska examineras lika många kvinnliga som manliga ingenjörer.
Vi behöver bredda rekryteringsbasen till byggbranschen
1 procent av alla byggnadsarbetare är kvinnor. Den här skeva könsfördelningen ville Ikano Bostad ändra på och startade därför en snickarutbildning enbart för kvinnor: Hentverkarna.
Ny satsning ska ge fler kvinnliga fastighetsskötare
Fastighetsbranschen är i ett skriande behov av fastighetsskötare. En ny utbildningssatsning ska få fler kvinnor att få upp ögonen för yrket. Målet är att bidra till kompetensförsörjningen, och samtidigt göra branschen mer jämställd.
25 procent av de som tog examen från Yrkeshögskolans samhällsbyggnadsutbildningar 2016 är kvinnor. Kvinnorna fullföljer studierna i något större utsträckning än männen, men får i lägre grad jobb som stämmer med utbildningen, visar en ny rapport från Myndigheten för Yrkeshögskolan.
Hur är det att vara ung kvinna och ledare i en mansdominerad bransch?
Svensk Byggtjänst ACDMY har träffat Matilda Johnsson, produktionsledare på Skanska och Åsa Lundmark, projektledare på Locum för att diskutera utmaningar, fördelar och framtidsutsikter för kvinnor i byggbranschen.