För att lösa branschens stora utmaningar måste vi kunna rekrytera och behålla kompetens från hela samhället. När vi tar vara på våra olikheter blir sektorn mer attraktiv och hållbar.
Med mångfald menar vi att vår bransch ska spegla hela samhället och inkludera människor oavsett faktorer som ålder, religion, etnicitet, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller könsidentitet. Mångfald gör branschen mer attraktiv och hållbar.
För att uppnå mångfald krävs att skickliga människor, oavsett bakgrund och andra faktorer, ska vilja jobba som samhällsbyggare.
Det krävs också att vi säkerställer likabehandling och att alla dessa människor har samma rättigheter, möjligheter och skyldigheter – och att alla blir inkluderade på jobbet.
För att uppnå mångfald krävs nolltolerans och kraftiga åtgärder mot alla former av diskriminering och kränkande särbehandling.
Jämställdhet är en viktig del av mångfaldsbegreppet, ett av FN:s globala mål för hållbarhet och därmed en avgörande faktor för hållbara samhällen.
Mångfald är en överlevnadsfråga för samhällsbyggnadssektorn.
Här hittar du länkar som kan hjälpa dig att bidra till ökad mångfald.
