Därför är vi en hybrid arbetsplats

Svensk Byggtjänst har en tydlig arbetsplatsvision: Alla våra medarbetare ska kunna jobba när och var de vill, så länge de uppnår de resultat som förväntas. Det betyder att vi är en hybrid arbetsplats med förtroendearbetstid, med lika goda möjligheter att jobba på distans som på ett gemensamt kontor.

Varför gör vi så? Här är några enkla skäl:

Vi vill förenkla livspusslet för alla som jobbar hos oss. Som anställd på Svensk Byggtjänst har du ett stort inflytande över din egen arbetssituation.
Vi vill vara en arbetsplats där människor trivs, mår bra och utvecklas. En nyckel till det (om du frågar oss) är tillit och ömsesidigt förtroende.
Vi tror att en hög grad av flexibilitet också ger hög produktivitet. Kanske har du lite mindre att göra just i dag, men behöver jobba extra hårt i morgon? Perfekt läge för en långlunch i solen, en eftermiddagspromenad eller tidigare hämtning från förskolan. Kanske jobbar du som allra bäst från en klipphäll, en fjällstuga eller ditt omsorgsfullt inredda källarkontor? Det tror vi att du avgör bäst själv.
För att vi kan! Arbetsuppgifterna på Svensk Byggtjänst kräver sällan fysisk närvaro. Vi förstår att våra yrkesroller är privilegierade på det sättet.

Samtidigt tror vi på kraften i spontana samtal, nätverkande och kreativa möten. Utöver vårt huvudkontor i Stockholm erbjuder vi därför gemensamma arbetsplatser för samtliga medarbetare i övriga Sverige, tack vare vårt rikstäckande coworkingkoncept Flowpass.

Vi vill helt enkelt vara ett framgångsrikt, effektivt och lönsamt företag, så att vi kan fortsätta skapa branschnytta och återinvestera överskottet i ny utveckling för samhällsbyggnadssektorn. Och då är ju det viktigaste inte om du hann stämpla in på kontoret prick 07.00, utan att du får använda just din kompetens så effektivt du bara kan.

Oavsett var och hur vi jobbar gör vi det nämligen med samma syfte:

Att bidra till ett hållbart samhällsbyggande – i dag och för kommande generationer.